为进一步搭建好党总支与团员青年沟通交流平台，进一步推动青年队伍建设，为加快打造全国一流财务公司、助力集团创建世界一流示范企业提供青年方案，充分凝聚公司高质量发展的青年共识和青年力量，11月30日，财务公司团总支组织召开“挺膺担当 财赋未来”团员青年、统战对象座谈会。公司党总支书记、董事、总经理金国义出席本次座谈会，21名青年员工参加会议。

金国义结合习近平总书记提出的“四德”标准和要求，从四个方面对广大青年提出了殷切希望：一是要突出政治品德过硬。财司青年要强化政治担当，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，立足本职岗位，把“建设一流司库 服务一流强港”内化为目标共识、转化为行动自觉，积极成为一名适应发展需要、时代需要的年轻干部。二是要涵养职业道德操守。财司青年既要培育好职业价值观，坚守正确的职业奋斗目标，又要注重职业责任，在做好基础性工作的基础上，找到工作中的突破口，在厚积薄发中行稳致远。三是要重视家庭美德建设。作为金融机构的一份子，财司青年要严把亲情关，发挥好家风建设的积极作用，自觉遵规守纪，严格八小时内外生活，努力构建和谐幸福家庭，用良好家教家风涵育好自身的道德品行。四是要维护社会公德底线。财司青年既要注重网络空间公德的维护，又要注重意识形态领域公德的维护，始终坚定中国特色社会主义的共同理想，主动融入主流意识形态话语体系，以思想自觉带动行动自觉。

会上，公司团总支书记张彦以中国式现代化和青年担当等内容为主题，为大家带来了团员和青年主题教育专题团课。集团第二届“青马班”学员陈佳婕结合自身学习感悟，为大家分享“青马工程”集训期间的心得感悟，展示了“忠诚、敏锐、活泼、实干”的“青马风貌”。

章维益、任雨哲、方隽文、张攀峰等统战对象结合实际工作，交流习近平新时代中国特色社会主义思想的学习体会；2023年新入职员工李臻祺开展自我介绍，交流了个人成长经历以及入职感悟，表达了对未来的憧憬和个人的职业理想。

此次座谈会充分展示了财务公司对青年工作的高度重视，也加深了新入职员工对公司的认识及归属感，不断提升公司青年的满意度，促进青年成长与企业发展同频共振，为公司打造全国一流财务公司凝聚青春力量。